Специалисти
Основният капитал на ThyssenKrupp Асансьори са човешките ресурси. Ние се стремим да привличаме, увеличаваме, развиваме и запазваме броя на нашите служители. Компанията смята че ключът е в изграждането на културни ценности в служителя, които да възнаграждават личните усилия и изграждат професионализъм.
Културата на ThyssenKrupp Асансьори се характеризира от работата в екип. Отворен диалог и поемане на отговорности на всички нива изграждат база за мотивация и лични компромиси, с основна цел задоволеност на клиента.
Нашето постоянно растящо международно присъствие също така обхваща и човешките ресурси, където възможността за работа зад граница е важен фактор.
ThyssenKrupp Асансьори смята че комбинацията от възнаграждение и допълнителни облаги е съществена. Поради тази причина ние имаме изградена система за възнаграждение която редовно се обновява съобразно пазара с цел да запазим конкурентноспособноста си.
Политиката относно възнагражденията от страна на нашата компания, също така включва персонали гъвкави планове и програми.